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有限会社コンサルティングオフィス・ウィル
こんなもの書きました!
腰掛けに終わらない女性社員教育


  社内における女性のあり方を考え、貴重な経営資源となるべくビジネスコミュニケーションの習得と
自己改革による組織の中での自分の役割に気づき、組織の潤滑油をめざすプログラムです。

1 オフィスにおける女性のあり方
(1) 現在の自分の業務を振り返り、社内価値を考える。
(2) 自社における女性のあり方をグループにて考え発表。

2 オフィスでのマナーAtoZ
   出社から退社まで、仕事中、上司や先輩と行動をともにするときなど、
   実例を挙げて社内でのマナーを習得する。

3 コミュニケーションスキルアップ
   上手な話の聴き方、好感度をあげるには何をすべきか、相手とのかかわり方、
   ミスコミュニケーションの回復法など即実践に活用できるコミュニケーションスキルを
   身につける。

4 報告・連絡・相談と指示命令と忠告の受け方
   報告・連絡・相談と指示・命令、忠告の受け方のポイントを学び、
   現在の業務上の改善点と改善策を考える。

5 自己改革と宣言
  現状改善策と今後の目標宣言。

 

 

 

 



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